Tre indicatori
Ricavi, valore aggiunto e reddito per addetto. Sopra la stima valgono 10; sotto una soglia valgono 1; in mezzo, un voto intermedio.
ISA · un esempio che si muove
È una media di pochi indicatori. Muovi i ricavi e guarda come cambia: gli altri dati restano fermi. Il punto in cui la linea attraversa 6, 8 o 10 è il punto di rottura.
Punteggio simulato
4 indicatori attivi · fascia 6-8
Questo è un esempio: Studio Ferri, modello EK23U, 3 addetti. Il cursore cambia i ricavi dichiarati; la stima dell'Agenzia resta 260.000 €.
L'anomalia vale 1 o niente. Toglila per vedere la curva senza: il punteggio cambia, il resto dei dati no.
Ricavi, valore aggiunto e reddito per addetto. Sopra la stima valgono 10; sotto una soglia valgono 1; in mezzo, un voto intermedio.
Non c'è un voto intermedio: o c'è, o non c'è. Con tre congruità a 10, la prima anomalia porta il punteggio da 10,00 a 7,75.
Si correggono gli errori di compilazione e si fanno scelte reali. Il punteggio è la conseguenza; non si sceglie il numero da dichiarare.
Un esempio di come si forma il punteggio ISA. Muovendo i ricavi si vede cambiare il punteggio, il tetto del concordato e il punto di rottura. Non è il punteggio della tua azienda: è un modello didattico.
No. È un indice da 1 a 10 che misura la coerenza fra i dati dichiarati e la stima del modello dell'Agenzia. Non misura la qualità dell'azienda.
Sono la stima del modello per imprese simili, non un valore «corretto». Il punteggio confronta il dichiarato con questa stima; se il dichiarato è sotto la soglia, il voto scende.
Se nasce da un errore di compilazione si corregge il dato; se riflette un fatto reale si spiega e si documenta. Non si inventano valori per farla sparire.
Se sei cliente, i dati li abbiamo già noi. Altrimenti scrivici: leggiamo la tua dichiarazione e ti diciamo dove si perde il punteggio.